環球電器燈飾公司

一個結束 一次開始(1)   
　　郝闖，男，吉林人，北大訊息科學技術學院電子學專業本科畢業，現就職於中國電信北京市分公司。
　　凡事，預則立，不預則廢，古人苦口婆心地告訴我們一個亙古不變的真理。然而，我知道，我真正到了謀職的時候才清楚了自己先前該“預”些什麼。良好的學習成績，出色的社會工作，驕人的實習經歷，良好的英文交流能力，卓越的個人素質等等
　　一個結束 一次開始
　　郝 闖
　　引子
　　依稀記得去年銀杏葉子正黃得燦爛的時候，站在本科畢業選擇的岔路口，我，義無反顧得選擇了工作，這個在大一大二甚至大三上學期還曾被我鄙視的選擇。
　　給自己個輪廓
　　先總體說說自己的自然情況︰北大訊息科學技術學院電子學系本科＋經濟中心經濟學雙學位，男生，黨員，非北京生源。目前為止共拿到四個offer，按時間順序先後為華潤置地做銷售，訊息產業部訊息化推進司，北京電信做技術支援，招商銀行深圳管理部。最後選擇了去北京電信。跟北大眾多謀職的精英們相比，或許我的offer算不了什麼，然而，秋去冬至，冬去春來，整個謀職的過程我不能忘記。
　　選擇──自己為未來下賭
　　關於未來 話題並不輕鬆
　　大四的來臨，讓所有的人都突然現實了起來，無論從前做著怎樣的夢，飛躍夢，保研夢，甚至浪漫的愛情夢，大四的現實擊碎了所有人所有不切實際的想法。關於未來的選擇很直白地袒露在每個人面前，讓你不得不面對。
　　分析自己，似乎是大四的第一課，以決定在這個人生的岔路口上到底選擇哪一條路。最終我選擇了適合我的那一條。
　　我的選擇基於以下理由︰首先自己的GPA不是很高，成績一直在年級中游晃來晃去，性格上也不是個踏踏實實做學問的人。基於此，我首先否定了出國，接著，否定了繼續在北大過著只讀聖賢書的生活，最後決定選擇一種更有挑戰性的生活──直接工作。
　　以前我曾經倔強地認為“首選出國，再選保研，最後才是工作”，也被師兄師姐們如此這般地諄諄教導，然而，當自己真正站在大四選擇的路口的時候，才發覺這種理念並不是萬金油。我們真正需要的是一種適合自己的選擇，是一種自己在未來的幾年裡能打起精神積極面對的選擇，是一種能夠和自己的長遠的想法相匹配的選擇。
　　回頭想想，最後的決定看似偶然，實則必然，儘管自己當初一直把出國當作目標，也在這個目標的支撐下，信誓旦旦地考了G，但還是在最後決定的關頭放棄了這一目標。因為，當我真正設身處地地想想如果在國外讓我花五年的時間來換取一個PH.D的學位，這種生活，我自己並不喜歡。所以，後來當我真正放棄出國，踏踏實實找起工作來的時候，我並沒有絲毫的遺憾，只是感覺似乎自己在慢慢地找回自己，慢慢地選擇了自己最喜歡的事情。
　　謀職──痛並快樂的裡程
　　簡歷
　　從一個師兄那裡，我拿到了一份頗經典的簡歷，只是換了內容，保留格式，就解決問題。不過後來，我還是漸漸知道了應徵國企和外企，簡歷應該有所差別；應徵技術和其他management trainee，簡歷的敘述應該有所側重。於是，在整個準備簡歷的過程中，我挖空心思把整個大學生活回憶了一遍。一方面自己回憶著這個大學期間做過的事情，一方面體味著這些事情所能反映的我的品性，及賦予我的價值。要知道一份恰當、充實、得體的簡歷是多么的重要，因為很多公司篩選簡歷的條件極其苛刻，一不小心就成了第一批殉葬者。事實證明，我的簡歷還是比較成功的，因為投出的大部分簡歷都有了回音。在此我只想談兩點體會︰專業化和有針對性。專業化自不必說，比如簡歷應該在一頁紙中完成，最好不要用彩色紙，格式規範等等；有針對性，就是最好能夠換位思考一下，想想用人方更看重你的哪點品性。比如，你應徵國有企業，你的GRE，TOEFL成績似乎就沒有什麼正面影響；你應徵技術職位，眾多的社會工作似乎也不比一個科研實例來得有效。更負責地說，還可以考慮公司的核心價值，企業文化等，他們更想要哪方面的人才，你是否做過這個方面的事情等等。但要注意，我們並不鼓勵偽造簡歷，編造故事。事實證明這招並不靈驗。
　　一份好的簡歷是一個有力的敲門磚，說得嚴重一點︰戰鬥從你開始準備簡歷的時刻就已經打響。
　　面試
　　最優秀的不一定是最後的勝出者，最後的勝出者，一定是最合適的。
　　謀職始末，少說也面試了十家公司，穿梭在北京的大小街頭，淡薄的西服裡原本瑟瑟的心也漸漸堅定，就算再不開竅，面來面去，感覺也總會有一些。由於自己英語水準極其一般，所以除了最初投了幾家外企之外，我的目標鎖定了一些有實力的國企。其中印象很深刻的倒是有幾次，不妨拿出來聊聊。
　　華潤置地的一面算是很別開生面的一次面試，屬於團契作戰。首先是短暫的自我介紹，接下來是在三十分鐘內整個團隊完成三件事情，並做總結陳詞。如此形式，說明公司更看重的是一個人在短時間內的辦事能力，以及在整個團隊中的作用。我們小組成員不約而同地達成共識分組行動，於是採納了我的意見按1︰2︰2來分組，其中工作量小的事情由一個人來完成。二十分鐘後，我們都辦完了各自的事情，湊到一起商量陳詞，最後，面試官還提了幾個相關問題，還順便誇獎了我們一番，然而其實大家心裡清楚，最後入圍的也不過一人而已。我有幸成為了唯一入圍的幸運兒。總結起來，辦事效果不是唯一重要的，重要的是辦事的思路，這點也在最後的陳詞中能夠得到體現。另外，盡量迅速地融入團隊並能夠倡導整個事情的解決過程，更顯重要。這樣的表現也會在面試官的腦海裡留有深刻的印象。Group的面試，把整個應徵者的名單由一百人變成了二十人。第二輪就是直接見銷售總經理了，在言談中，他似乎更想了解，你的興趣所在，為什麼要加入華潤，你怎么樣能夠說明你是合適的，以及自己未來的規劃。聊天進展的很順利，也使我成為了最後錄取的四個幸運兒之一。  
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